6 webs para encontrar tu trabajo ideal

6 webs para encontrar tu trabajo ideal

Existen miles de webs donde encontrar ofertas de trabajo, pero sólo unas pocas tienen herramientas de búsqueda eficaces y fáciles de usar, que permiten que personalices la búsqueda al máximo para solo encontrar ofertas que se adapten a lo que buscas.

También existen webs que se centran en ciertos tipos de trabajos. Estos sitios son interesantes de conocer porque ya realizan un filtrado más que interesante de cara a cada especialización.

A continuación, expondré algunas de las mejores webs de trabajo:

Indeed.es
Es una web de trabajo líder, con millones de ofertas de trabajo recopiladas de toda la red, incluyendo sitios de la web de empresas, puestos de trabajo, clasificados de periódicos, asociaciones y otras fuentes en línea de ofertas de trabajo. Los usuarios también pueden subir un curriculum vitae y vincularlo a su perfil para compartirlo con las empresas que buscan empleados. Además, también puedes investigar salarios, tendencias de empleo y más.

CareerBuilder.com
CareerBuilder es una de las webs de trabajo más grandes, proporcionando listados de trabajos, publicación de currículum, asesoramiento profesional y recursos para los solicitantes de empleo. CareerBuilder asegura listados de trabajo directamente de los empleadores y ha ampliado los listados locales mediante la asociación con muchos periódicos para incorporar sus anuncios clasificados a la web.

Dice.com
Dice es el sitio líder para los solicitantes de empleo tecnológico. Puede buscar por empresa, título de trabajo, palabra clave, tipo de empleo y ubicación. Los usuarios registrados pueden subir un curriculum vitae, obtener información sobre salarios, almacenar currículos y cartas de presentación y realizar un seguimiento de los trabajos. También encontrará asesoramiento profesional y noticias de tecnología para los solicitantes de empleo.

Glassdoor.com
Glassdoor es una comunidad de profesionales que ayuda a las personas a encontrar empleos y a las empresas a reclutar a los mejores talentos. Los miembros de Glassdoor pueden ver las ofertas de trabajo más recientes y obtener acceso al contenido generado por el usuario, incluyendo reportes salariales específicos de la empresa, calificaciones y revisiones, preguntas de la entrevista y mucho más.

Idealist.com
Idealist es el principal centro de intercambio de información sobre prácticas a tiempo completo y puestos de voluntariado dentro del sector de entidades sin ánimo de lucro. Puede identificar organizaciones por su misión y tipos específicos de oportunidades dentro de varios nichos. Los usuarios registrados también pueden buscar contactos en campos u organizaciones de interés.

LinkedIn
LinkedIn conecta a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y exitosos. LinkedIn es la red profesional más grande del mundo online. Puedes buscar empleo, contactar con empleadores que anuncian vacantes y seguir empresas de interés en LinkedIn. Los usuarios pueden incorporar muestras de su portfolio dentro de su perfil para mostrar sus trabajos a los posibles empleadores. LinkedIn es muy efectivo para los candidatos fuertes que realizan una búsqueda de empleo pasiva.

10 consejos para conseguir un trabajo mejor

10 consejos para conseguir un trabajo mejor

La progresión a nivel laboral es un tema que nos importa a todos. Muchas veces nos conformamos con mantenernos en la zona de confort, pero en el fondo debemos mantener la ambición de poder progresar y seguir creciendo profesionalmente. Para que esto no resulte tan complicado, te dejo 10 consejos para poder conseguir un mejor trabajo:

  • Adáptate a tu realidad

Si en la actualidad no cuentas con gran experiencia y optas a un puesto pequeño para ir creciendo, no te vuelvas loco: en estos puestos el personal de RRHH no espera que tengas un CV lleno de experiencia, sino que prefiere ver tus ganas y motivación por aprender. Por eso, aprovecha para utilizar ejemplos que plasmen tu curiosidad, dedicación y compromiso por el aprendizaje y crecimiento.

  • Identifica tus habilidades

Haz una lista de todas las habilidades que consideras que tienes: habilidades informáticas, habilidades técnicas, habilidades de comunicación, habilidades de investigación, habilidades de resolución de problemas. ¿En qué destacas?

  • Analiza la aplicación

Cuando aplicas por un puesto, debe ser porque te consideras capaz de llevarlo a cabo de gran manera. Por ello, es aconsejable analizar la oferta de trabajo y considerar que experiencia, habilidades o rasgos posees para encajar bien en ese puesto. Debes ser analítico y creativo en este punto, una vez lo tengas claro, serás capaz de transmitirselo al entrevistador.

  • Destaca las habilidades “innatas”

¿Qué hará que destaques del resto? No olvides mostrar cualidades como la amabilidad, el profesionalismo, la capacidad de respuesta y el afán por crecer. Las habilidades “innatas” te harán diferenciarte del resto, ya que no se pueden aprender.

  • Conoce tu propio valor

Es posible que no tengas años de experiencia laboral, pero seguro que tu formación puede demostrar tus capacidades y habilidades. La experiencia no solo se adquiere en el mundo laboral, cualquier cosa que hayas llevado a cabo en tu vida puede poner de manifiesto ciertas habilidades que tienes.

  • Balance de confianza y humildad

Es importante tener confianza en uno mismo, pero nunca se debe caer en la arrogancia. Las empresas valoran mucho que una buena dosis de confianza se combine con humilidad y modestia, sobre todo en la mente de una persona que comienza su vida laboral. Demuestra que puedes realizar el trabajo, pero que también estás dispuesto a aprender.

  • Realiza un voluntariado

Si no puedes encontrar un trabajo, trabaja de forma gratuita. Un puesto de voluntario puede ser más fácil de encontrar que una pasantía. No sólo obtendrás una valiosa experiencia, sino que también será capaz de construir un punto importante en el currículum y conseguir llamar la atención de las empresas.

  • Construye vínculos

Construir una gran red personal es un buen camino para conseguir un gran trabajo en cualquier momento de la vida. Interactúa con todos los que conoces a través de redes sociales, eventos profesionales, tomando un café o simplemente con encuentros casuales. Nunca sabes en quién puede estar la clave de tu próximo trabajo.

  • Nunca dejes de aprender

Es posible que necesites más formación para optar al puesto con el que sueñas, pero no olvides que no solo existe la educación formal: existen muchas formas de continuar formándote. Algunas pueden ser tomar clases particulares, inscribirte en cursos de corta duración, realizar capacitación online o simplemente leyendo diversos libros sobre la materia para la que te quieras formar. Lo importante es tener claro que esto es una carrera de larga distancia, por lo que es básico no pararse nunca y no parar de avanzar.

  • Sé realista

Incluso siendo consciente al máximo de tus habilidades y experiencia, asegúrate de que está solicitando puestos que son apropiados para ti. En un mercado de trabajo donde los empleadores están inundados con solicitantes altamente calificados, no resulta muy atractivo arriesgarse. Escoge cuidadosamente aplicaciones de trabajo en las que realmente puedas probar tu en base a tu formación y capacidad.

Cuanto más pesimista te muestres, peor será la experiencia. Intenta hacer algo cada día por encontrar tu trabajo soñado, hazlo con la mentalidad de que lo vas a conseguir, y que, en caso contrario, adquirirás aprendizaje que te permitirán continuar creciendo y optar de mejor manera al próximo puesto.

A lo largo del camino, recuerd ponerte en los zapatos de los que van a contratarte. ¿Qué los entusiasmaría? La respuesta a esta pregunta debe reflejarse en todo lo que haces, desde tus respuestas en las búsquedas de empleo, hasta tu carta de presentación, tu currículum y tu entrevista.

Estoy seguro de que te sorprenderás con lo que se puede lograr con una mentalidad positiva. ¡Buena suerte!

10 consejos para escribir un CV exitoso

10 consejos para escribir un CV exitoso

Cuando buscamos un nuevo empleo, un buen CV nos podría asegurar conseguir una entrevista, pero ¿cómo asegurarse de que nuestro CV pasa a los seleccionados en lugar de acabar en la basura?

Realizar un CV exitoso es sencillo si se sabe cómo. Debemos poner todas nuestras habilidades y experiencia adaptadas al puesto que solicitamos. Pero, ¿qué pasa si no cumplimos con los criterios adecuados? Bueno, he reunido los siguientes consejos para ayudarte a empezar a crear un CV exitoso y asegurar tu primer (o próximo) trabajo.

  • Dispone de lo básico en su CV

No una hay manera correcta o incorrecta de escribir un CV, pero hay algunas puntos que debemos asegurarnos de realizar bien. Estos incluyen: información personal y de contacto; educación y calificaciones; Historia laboral y / o experiencia; Habilidades relevantes para el trabajo en cuestión; Intereses propios, logros o aficiones; Y algunas referencias.

  • La presentación es clave

Un CV exitoso siempre se presenta con cuidado y claridad, e impreso en papel blanco. El diseño siempre debe estar limpio y bien estructurado y nunca debemos entregar un CV arrugado o doblado, por lo que es improtante utilizar un sobre A4.

  • Comprender la descripción del trabajo

Las pistas están en la aplicación del puesto de trabajo, así que debemos leer los detalles de principio a fin. Una vez leídos, deberemos ser capaces de destacar todo lo que podemos satisfacer y todos lo que no acabamos de controlar. Con las áreas que no acabamos de controlar deberemos adaptarlas con habilidades complementarias que poseemos. Por ejemplo, si el trabajo en cuestión requiere alguien con experiencia en ventas, no hay nada que le impida utilizar cualquier trabajo al por menor que haya emprendido. Demuestre las habilidades que tiene y muestre cómo podría aplicarlas al puesto.

  • Adapte el CV al papel

Cuando hayamos establecido lo que implica el trabajo y cómo podemos satisfacer cada requisito, crearemos un CV específico para esa función. Recuerde, no debemos utilizar un CV genérico. Cada CV que se envíe debe estar adaptado al puesto y la empresa, ya que los CV generales no suelen funcionar.

  • Aprovechar al máximo las habilidades

Bajo la sección de habilidades de su CV no se olvide de mencionar habilidades clave que pueden ayudarle a destacar entre la multitud. Estas podrían incluir: habilidades de comunicación; habilidades en determinados softwares; trabajo en equipo;  resolución de problemas o incluso hablar un idioma extranjero. Las habilidades pueden surgir de los lugares más inverosímiles, así que realmente piensa en lo que has hecho para desarrollar tus propias habilidades, incluso si tomas ejemplos de estar en un equipo deportivo local o de haber participado de algún grupo voluntario – todo es relevante.

  • Aprovechar al máximo la sección de intereses

Bajo intereses, destaque las cosas que muestran las habilidades que ha ganado y que los contratantes buscan. Describa cualquier ejemplo de cargos de responsabilidad, trabajando en equipo o cualquier cosa que demuestre que puede usar su propia iniciativa. Por ejemplo, si dirigía el periódico de su universidad o si comenzó un equipo de fútbol de la liga de fin de semana que se convirtió en un éxito.

No incluya intereses pasivos como ver la televisión ni tampoco aficiones solitarias que pueden ser percibidas como falta de habilidades sociales. Haga que todo lo que ponga suene interesante.

  • Aprovechar al máximo la experiencia

Utilizar lenguaje asertivo y positivo en las secciones de historial laboral y experiencia, como “desarrollado”, “organizado” o “logrado”. Trate de relacionar las habilidades que ha aprendido con el papel que está solicitando. Por ejemplo: “La experiencia de trabajo involucraba trabajar en un equipo”, o “Esta posición implicaba planificación, organización y liderazgo, ya que era responsable de un equipo de personas”.

  • Incluye referencias

Las referencias deben ser de alguien con quien ha trabajado en el pasado y puede atestiguar sus habilidades y experiencia. Si nunca ha trabajado antes, está bien usar un profesor o tutor como referencia. Trate de incluir dos si puede.

  • Mantenga su CV actualizado

Es crucial revisar su CV de forma regular y agregar nuevas habilidades o experiencia. Por ejemplo, si usted acaba de hacer algo de voluntariado o trabajó en un nuevo proyecto, asegúrese de que aparecen.